|
Ressources Humaines
La non prise en compte de ces éléments engendre des coûts cachés : rotation excessive du personnel, retard, arrêt maladie, manque de motivations, consignes mal comprises… Des outils et dispositifs peuvent vous aider :Des outils ADEFA, documents à télécharger :
|
Contact |
La mondialisation et la concurrence internationale, la difficulté grandissante à prévoir donc à gérer les risques sont autant de données qui conduisent les exploitants agricoles à prendre conscience de l'importance du facteur humain. Trois critères de performance globale sont actuellement prise en compte : le développement économique, l'environnement et le social. Ainsi, il est nécessaire de trouver un équilibre entre performance de l'entreprise et amélioration des conditions de travail. Les exploitations agricoles doivent faire face au défi de l'attractivité de leurs emplois. La gestion des ressources humaines est l'un des enjeux majeurs du développement des entreprises. L'implication individuelle et collective des salariés est de mise. Une synergie entre logique économique et logique sociale doit être trouver. 
